首先，穿着工作服，可以树立企业完整统一形象
现代社会，外貌协会越来越受到普遍关注，要树立企业的统一对外形象，首先要保持员工着装的一致
性，无论贵企业所在办公场所如何光鲜亮丽，企业效益有多高，如果做不到对外统一形象，总会给人以不
规范、极其懒散的感觉，公司形象会因此在客户面前大打折扣。
其次，统一工作服，可以增强员工的归属感，提高企业凝聚力
众所周知，人是企业发展的最重要因素，员工的工作状态，直接影响着企业的发展速度，设计合理美
观大方的工作服，可以提升员工的外在形象，所谓爱美之心人皆有之，员工穿的漂亮心情自然会好，工作
效率便会持续高涨。
第三，企业制服可以从通过其他途径对企业文化进行完美阐述
企业发展离不开企业文化的发展，传统认识中，企业文化知识logo、企业发展史、宣传片、办公场所、
各种规章制度等等，其实是不全面的，随着社会发展，人们对传统的企业文化的概念进行了更加深入的研
究和补充，工作服被划分到了视觉识别的企业vi 范畴，众多的企业都开始逐渐关注通过委托专业设计公司
制作工作服来体现企业文化内涵。所以说，通过企业制服可以折射出企业领导的思想，更可以看出企业发
展的状况。
第四，统一穿着工作服是部门管理的辅助手段
对于企业领导来说，人员管理无疑是最牵扯精力的方面，很多时候管理工作难以实施，并不单是领导
能力的问题，环境的影响也是很重要的因素，通过制定科学合理的工作制度，同时人为营造紧张有序的工
作环境，在员工潜意识中设立工作秩序是非常必要的，员工经常在工作环境中统一穿着工作服，逐渐就会
养成自觉努力工作的习惯，管理工作则相应变得简捷多了。
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